6.1投标报价(满分10分) 6.1.1最高限价为2243700元,超过最高限价的按无效标处理。 6.1.2评标基准价计算方法: 方法二:以有效投标文件的投标报价算术平均值为A,最高投标限价为B,则: 评标基准价=A×Q1+B×Q2,Q2=1-Q1,Q1值在开标时由招标人(招标代理)随机抽取确定,Q1的取值范围为30%,35%,40%,45%,50%。评标价等于评标基准价的得满分;偏离评标基准价的相应扣减得分。计算算术平均值A时,若5≤有效投标文件<7 家时,应去掉其中的一个最高价和一个最低价;若有效投标文件≥7家,应去掉其中的二个最高价和二个最低价。评标委员会在评标报告签字后,上述方法二的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。 投标报价等于评标基准价的得满分;偏离评标基准价的,投标报价每高于评标基准价1%扣0.1分,投标报价每低于评标基准价1%扣0.2分,偏离不足1%的,用插入法计算。 6.2资信业绩评分(满分12分) 6.2.1投标人业绩: 2019年6月1日以来,投标人具有单项合同总建筑面积在2.1万平方米及以上的公共建筑(住宅、公寓、厂房、仓库除外)设计,每个得4分,满分8分。(提供设计合同,时间以合同签订时间为准,规模、设计内容以设计合同上载明的信息为准;合同须涵盖项目的方案设计至初步设计或施工图设计等服务内容。提供的证明材料须能反映出相关数据和内容,否则,一律视为未提供。相关证明材料以e 路阳光交易平台中的扫描件为准,企业业绩与项目负责人业绩不可兼得)(满分8分) 6.2.2项目负责人业绩:2019年6月1日以来,项目负责人具有单项合同总建筑面积在2.1万平方米及以上的公共建筑(住宅、公寓、厂房、仓库除外)设计,每个得4分,满分4分。(提供设计合同,时间以合同签订时间为准,规模、设计内容以设计合同上载明的信息为准;合同须涵盖项目的方案设计至初步设计或施工图设计等服务内容。提供的证明材料须能反映出相关数据和内容,否则,一律视为未提供。相关证明材料以e 路阳光交易平台中的扫描件为准,企业业绩与项目负责人业绩不可兼得)(满分4分) 6.3设计方案(满分50分) 6.3.1设计构思(30分) ①总体设计思路:总体设计思路表述清晰、完整、严谨、合理。(等级打分:优=5;良=4.5;中=4;差=3.5;无=0) ②总体布局:符合规划要求,布局合理,与周边环境协调、景观美化好,设计定位准确、功能分区明确,满足交通流线及开口要求。(等级打分:优=5;良=4.5;中=4;差=3.5;无=0) ③建筑空间:建筑群体空间组织合理、充分考虑师生的学习方式,形成自然、和谐、经典、实用的学校环境。(等级打分:优=5;良=4.5;中=4;差=3.5;无=0) ④设计风格:对立面风格的深入理解与思考,表述清晰、完整、严谨、合理。道路网络层次清晰、分工明确,与地形地貌紧密结合。(等级打分:优=5;良=4.5;中=4;差=3.5;无=0) ⑤安全实用性、经济适用性、设计合理性:考虑区域整体布局、内外交通设计(家长接送等)及景观、学校内建筑布局合理,景观美化程度与周边环境协调,满足交通流线开口要求;功能分区合理;道路交通组织、交通安全设施等提出相应的设计方案,设计方案应全面并充分考虑规划和现状,合理可行。(等级打分:优=5;良=4.5;中=4;差=3.5;无=0) ⑥绿色建筑(含建筑节能)与装配式建筑:采用科学合理的绿色建筑(建筑节能)措施,提出切实可行的生态建筑理念与措施,工程采用装配式技术。(等级打分:优=5;良=4.5;中=4;差=3.5;无=0) 6.3.2项目解读(20分) ①质量保证:质量保证措施完善,对可能出现的质量问题有监控及应对措施。(等级打分:优=4;良=3.6;中=3.2;差=2.8;无=0) ②进度计划:总体进度计划和各阶段进度计划合理可行,保证措施可靠;对可能出现的进度偏差有监控及应对措施(等级打分:优=4;良=3.6;中=3.2;差=2.8;无=0) ③关键技术:对关键技术问题有深入的表述,解决方案完整、经济、安全,切实可行,措施得力。(等级打分:优=4;良=3.6;中=3.2;差=2.8;无=0) ④合理化建议:重点针对造价成本管控提出合理化建议,符合项目实际情况,科学可行。(等级打分:优=4;良=3.6;中=3.2;差=2.8;无=0) ⑤岗位分工:技术力量配备齐全,岗位分工合理,岗位责任明确。(等级打分:优=4;良=3.6;中=3.2;差=2.8;无=0) 6.4项目组成员及其他(满分24分) ①项目负责人1名: 具有一级注册建筑师资格的得2分;同时具有正高级工程师及以上职称的加2分,具有高级工程师职称的加1分,具有工程师职称的加0.5分。(提供注册证书、职称证书,职称证书中无法反映专业的,以毕业证书或注册证书中专业为准,相关证明材料以e路阳光交易平台中的扫描件为准。)(满分4分) ②建筑专业负责人1名: 具有一级注册建筑师资格的得2分;同时具有正高级工程师及以上职称的加1分,具有高级工程师职称的加0.5分,具有工程师职称的加0.25分。(提供注册证书、职称证书,职称证书中无法反映专业的,以毕业证书或注册证书中专业为准,相关证明材料以e路阳光交易平台中的扫描件为准。)(满分3分) ③结构专业负责人1名:具有一级注册结构工程师资格的得2分;同时具有正高级工程师及以上职称的加1分,具有高级工程师职称的加0.5分,具有工程师职称的加0.25分。(提供注册证书、职称证书,职称证书中无法反映专业的,以毕业证书或注册证书中专业为准,相关证明材料以e路阳光交易平台中的扫描件为准。)(满分3分) ④电气专业负责人1名:具有注册电气工程师(供配电)资格的得2分;同时具有正高级工程师及以上职称的加1分,具有高级工程师职称的加0.5分,具有工程师职称的加0.25分。(提供注册证书、职称证书,职称证书中无法反映专业的,以毕业证书或注册证书中专业为准,相关证明材料以e路阳光交易平台中的扫描件为准。)(满分3分) ⑤给排水专业负责人1名: 具有注册公用设备工程师(给水排水)资格的得2分;同时具有正高级工程师及以上职称的加1分,具有高级工程师职称的加0.5分,具有工程师职称的加0.25分。(提供注册证书、职称证书,职称证书中无法反映专业的,以毕业证书或注册证书中专业为准,相关证明材料以e路阳光交易平台中的扫描件为准。)(满分3分) ⑥暖通专业负责人1名: 具有注册公用设备工程师(暖通空调)资格的得2分;同时具有正高级工程师及以上职称的加1分,具有高级工程师职称的加0.5分,具有工程师职称的加0.25分。(提供注册证书、职称证书,职称证书中无法反映专业的,以毕业证书或注册证书中专业为准,相关证明材料以e路阳光交易平台中的扫描件为准。)(满分3分) ⑦室内专业负责人1名: 具有高级职称及以上职称得1分,具有工程师职称得0.5分;同时具有一级注册建筑师证的加1分。(提供注册证书、职称证书,职称证书中无法反映专业的,以毕业证书或注册证书中专业为准,相关证明材料以e路阳光交易平台中的扫描件为准。)(满分2分) ⑧人防专业负责人1名: 具有一级注册防护工程师资格的得1分;同时具有正高级工程师及以上职称的加1分,具有高级工程师职称的加0.5分。(提供注册证书、职称证书,职称证书中无法反映专业的,以毕业证书或注册证书中专业为准,相关证明材料以e路阳光交易平台中的扫描件为准。)(满分2分) ⑨造价专业负责人1名: 具有国家注册一级造价工程师(旧版为注册造价工程师)资格且同时具有高级工程师及以上职称的得1分。(提供注册证书、职称证书,职称证书中无法反映专业的,以毕业证书或注册证书中专业为准,相关证明材料以e路阳光交易平台中的扫描件为准。)(满分1分) 6.5其他因素(4分) 6.5.企业奖项:企业自2019年6月1日(含)以来,企业承担的公共建筑设计项目获得省级及以上建设行政主管部门颁发的优秀设计奖奖项(图集、标准及单专业奖项除外)的,一等奖得2分/个,二等奖得1分/个;获得市级建设行政主管部门颁发的优秀设计奖奖项(图集、标准及单专业奖项除外)的,得1分/个。(限评2个,须提供获奖证书或获奖文件,时间、获奖级别均以获奖证书或获奖文件为准,两者所载时间不一致的,时间以获奖文件为准。同一项目获得多个奖项的,按得分最高者计取;投标人提供多个获奖项目的,按得分最高者计取。相关证明材料以e路阳光交易平台中的扫描件为准,无法录入e路阳光交易平台的,可自行将相关证明材料扫描件编辑至投标文件中。)(满分4分) 评标办法补充细则: ①评标委员会成员按照评分细则进行评审、打分,设计方案由评委各自独立打分,除被评标委员会认定存在重大偏差外,各项评审要点得分不应低于该评审要点满分的70%,打分的平均值即为该投标人该项的得分(当评标委员会组成人员为5人及以上时,去掉一个最高分、一个最低分后计算平均值)(保留2位小数),最后按得分由高到低顺序推荐中标候选人,但投标报价低于其成本的除外。综合评分相等时,以投标报价低的优先;投标报价也相等的,以设计方案得分高的优先;如果设计方案得分也相等,则由评标委员会现场随机抽取确定中标候选人顺序。 ②本标段采用设计方案评分点暗标评审,投标人应按招标文件设置的评分点分别编辑。编制要求:投标文件中的设计方案不得出现可识别投标人身份的任何字符和徽标(包括文字、符号、图案、标识、标志、人员姓名、企业名称、投标人独享的企业标准或编号等),相关人员姓名应以职务或职称代替。 ③项目组成员每人只能参加一个专业(岗位)打分,不重复计分。企业业绩和项目负责人业绩为同一业绩时不重复计分,项目负责人不参与专业(岗位)打分。 ④评分细则中涉及的企业及相关人员的资质证书(注册证书、职称证书、学历证书)等均须在有效期内,其中一级防护工程师证书不再延续,故对有效期不作要求。评分细则中涉及的业绩证明材料及相关资质证书等均以e路阳光交易平台中录入的信息为准,否则不予赋分。 ⑤投标单位所提供的所有业绩资料、人员证书必须真实可靠,如发现投标单位弄虚作假,则取消其本工程的中标资格,并向建设行政主管部门汇报。 ⑥投标人必须提供社保机构出具的,近半年(2022年04月-2022年09月)投标人为本项目项目组成员(不包括项目负责人)缴纳的养老保险缴费证明材料并加盖社保中心公章或社保中心参保缴费证明电子专用章(具有可验证的二维码或验证码),加盖社保中心参保缴费证明电子专用章的社保材料可视为原件;如事业编制人员需要提供所在单位上级人事主管部门的人事证明社保证明材料;如退休人员须提供退休证明材料及与投标单位签订的有效劳动合同。以上证明资料需要投标人自行扫描至投标文件中,否则不予赋分。 |