6.1.1最高限价为人民币129.9765万元整。投标人的投标报价不得高于最高限价，否则按无效标处理。

6.1.2评标基准价计算方法：

方法二：以有效投标文件的投标报价算术平均值为A，最高投标限价为B，则：评标基准价=A×Q1+B×Q2，Q2=1-Q1，Q1的取值范围为30%，35%，40%，45%，50%；Q1值在投标文件开启（解密）后由招标人（或招标代理）随机抽取确定。评标价等于评标基准价的得满分;偏离评标基准价的相应扣减得分。

计算算术平均值A时，若5≤有效投标文件＜7家时，应去掉其中的一个最高价和一个最低价；若有效投标文件≥7家，应去掉其中的二个最高价和二个最低价。

6.1.3评标委员会在评标报告签字后,上述方法二的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。

6.1.4投标报价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的，投标报价每高于评标基准价1%扣0.1分，投标报价每低于评标基准价1%扣0.2分，偏离不足1%的，用插入法计算。

6.2资信业绩评分标准（满分16分）

6.2.1投标人业绩：投标人自2019年9月1日以来承担过公共建筑工程（工业厂房、仓库等建筑除外）设计业绩的，每提供一个得8分，最高得8分。（须提供设计合同，时间以合同签订时间为准，合同需反映出相关数据和内容，否则一律视为未提供；项目负责人业绩与投标人业绩不可兼得；相关证明材料以e 路阳光交易平台中的扫描件为准）

6.2.2项目负责人业绩：项目负责人自2019年9月1日以来承担过公共建筑工程（工业厂房、仓库等建筑除外）设计业绩的，每提供一个得4分，最高得8分。（须提供设计合同，时间以合同签订时间为准，合同需反映出相关数据和内容，否则一律视为未提供；项目负责人业绩与投标人业绩不可兼得；相关证明材料以e 路阳光交易平台中的扫描件为准）

6.3设计方案（50分）

6.3.1设计构思标准（满分30分）

（1）总体设计思路1：总体设计契合宿舍整体规划设计思路，具有高度的整合性，概念表述清晰完整、严谨、合理； 对改造空间现状情况梳理清晰。(等级打分：优=2;良=1.8;中=1.6;差=1.4;无=0)

（2）总体设计思路2：对改造空间现状情况梳理清晰，具体空间的改造策略清晰明确。(等级打分：优=2;良=1.8;中=1.6;差=1.4;无=0)

（3）总体设计思路3：外部形象及内部空间改造后的效果，并结合园区整体空间形象表达呈现。(等级打分：优=2;良=1.8;中=1.6;差=1.4;无=0)

（4）总体设计思路4：改造设计的选材及产品选型有明确要求，并结合建筑改造的安全性和合理性。(等级打分：优=2;良=1.8;中=1.6;差=1.4;无=0)

（5）各单体改造设计1：各单体改造充分考虑结构加固方案的合理性和可行性，保证安全性。(等级打分：优=2;良=1.8;中=1.6;差=1.4;无=0)

（6）各单体改造设计2：各单体改造内部空间格局应充分考虑宿舍需求，对现状空间进行优化提升。(等级打分：优=2;良=1.8;中=1.6;差=1.4;无=0)

（7）各单体改造设计3：各单体改造的外立面改造出新符合宿舍建筑的性能需求。(等级打分：优=2;良=1.8;中=1.6;差=1.4;无=0)

（8）各单体改造设计4：各单体改造应结合外部场地环境改造，保证校舍安全。(等级打分：优=2;良=1.8;中=1.6;差=1.4;无=0)

（9）各专业深化设计方案1：围绕总体设计和单体改造设计思路，在不改变现状建筑结构和消防属性的基础上，各专业都有针对性的深化设计；

改造设计各项内容完整合理，并满足设计任务书的功能需求，符合国家规范标准及地方规划要求。(等级打分：优=2;良=1.8;中=1.6;差=1.4;无=0)

（10）各专业深化设计方案2：暖通设计各项内容完整合理，并满足设计任务书的功能需求，符合国家规范标准及地方规划要求。(等级打分：优=2;良=1.8;中=1.6;差=1.4;无=0)

（11）各专业深化设计方案3：电气设计各项内容完整合理，并满足设计任务书的功能需求，符合国家规范标准及地方规划要求。(等级打分：优=2;良=1.8;中=1.6;差=1.4;无=0)

（12）各专业深化设计方案4：智能化设计各项内容完整合理，并满足设计任务书的功能需求，符合国家规范标准及地方规划要求。(等级打分：优=2;良=1.8;中=1.6;差=1.4;无=0)

（13）设计质量控制及保证措施：设计文件质量标准符合招标文件要求，明确质量目标，项目整体及分项工程有完整的质量保证体系，各专业有机衔接。(等级打分：优=3;良=2.7;中=2.4;差=2.1;无=0)

（14）总体设计时间安排：总体设计时间安排满足文件要求，各阶段时间分配合理，任务分解和规划设计计划安排顺序满足本项目特点，对完成任务具有保证性和操作性。(等级打分：优=3;良=2.7;中=2.4;差=2.1;无=0)

6.3.2项目解读标准（满分20分）

（1）设计工作进度计划：设计工作进度计划安排的合理性，人员配备的合理性，各阶段时间分配的合理性，任务分解和设计计划安排的合理性，对完成本项目设计工作的保证性和可操作性。(等级打分：优=5;良=4.5;中=4;差=3.5;无=0)

（2）设计质量：设计质量的控制和保障措施。(等级打分：优=3;良=2.7;中=2.4;差=2.1;无=0)

（3）服务承诺及保障措施：服务承诺（接到甲方通知后8小时内相关专业人员到达现场、保证随时解决设计过程中的各种问题）及保障措施。(等级打分：优=5;良=4.5;中=4;差=3.5;无=0)

（4）设计修改的保障措施：根据甲方意见及时对方案设计进行优化设计修改的保障措施。(等级打分：优=3;良=2.7;中=2.4;差=2.1;无=0)

（5）配合保障措施：与施工单位配合服务方式，以及发生意见冲突时解决方案及保障措施。(等级打分：优=4;良=3.6;中=3.2;差=2.8;无=0)

6.4项目组成员及其他（满分21分）

6.4.1项目负责人（满分1分）：项目负责人具备高级技术职称及以上的得1分，具备中级技术职称的得0.5分。（提供职称证，证书以e路阳光交易平台中的扫描件为准）

6.4.2建筑专业人员（满分3分）：建筑专业人员1名，具有一级注册建筑师执业资格的得1分，同时具有高级技术职称及以上的加2分、具有中级技术职称的加1分，满分3分。（提供注册证书、职称证书，相关证明材料以e 路阳光交易平台中的扫描件为准）

6.4.3结构专业人员（满分3分）：结构专业人员1名，具有一级注册结构工程师执业资格的得1分，同时具有高级技术职称及以上的加2分、具有中级技术职称的加1分，满分3分。（提供注册证书、职称证书，相关证明材料以e路阳光交易平台中的扫描件为准）

6.4.4给水排水专业人员（满分3分）：给水排水专业人员1名，具有给水排水专业注册公用设备工程师证的得1分，同时具有高级技术职称及以上的加2分、具有中级技术职称的加1分，满分3分。（提供注册证书、职称证书，相关证明材料以e路阳光交易平台中的扫描件为准）

6.4.5电气专业人员（满分3分）：电气专业人员1名，具有注册电气工程师（供配电）的得1分，同时具有高级技术职称及以上的加2分、具有中级技术职称的加1分，满分3分。（提供注册证书、职称证书，相关证明材料以e路阳光交易平台中的扫描件为准）

6.4.6暖通专业人员（满分3分）：暖通专业人员1名，暖通空调专业注册公用设备工程师证的得1分，同时具有高级技术职称及以上的加2分、具有中级技术职称的加1分，满分3分。（提供注册证书、职称证书，相关证明材料以e路阳光交易平台中的扫描件为准）

6.4.7智能化专业人员（满分3分）：智能化专业人员1名，具有国家注册电气工程师（供配电）的得1分，同时具有高级技术职称及以上的加2分、具有中级技术职称的加1分，满分3分。（提供注册证书、职称证书，相关证明材料以e路阳光交易平台中的扫描件为准）

6.4.8造价人员（满分2分）：造价人员1名，具有一级注册造价工程师（旧版为国家注册造价工程师）证书的得1分，同时具有高级职称及以上的加1分、具有中级技术职称的加0.5分，满分2分。（提供注册证书、职称证书，如职称证不能体现专业的，还需提供毕业证书，相关证明材料以e路阳光交易平台中的扫描件为准）

6.5其他因素（满分3分）

6.5.1企业奖项：投标人自2019年9月1日以来，完成过的项目设计获得国家级奖项的，每有一项得1.5分；获得省级奖项的，每有一项得1分；获得市级奖项的，每有一项得0.5分。本项最多得3分。（奖项限评两个项目；同一项目获得多个奖项的，仅按最高奖项计算一次，以e路阳光交易平台中的证书扫描件为准，时间以获奖证书上的时间为准）

备注：

（1）项目组成员注册证书上的注册单位名称必须与投标人名称一致，不一致的不得分。

（2）此项中投标人所拟派驻的人员每人只能参加一个专业打分，不得重复计分。拟派本标段中的项目负责人不得兼任上述其他技术人员中任一人员，否则任一项均不得分。

（3）评标委员会成员按照上述评分细则进行评审、打分，由评委各自独立打分，打分的平均值即为该投标人该项的得分（当评标委员会组成人员为5人及以上时，计分时取各评委评分中去掉一个最高分和一个最低分后计算平均值），保留2位小数，最后按得分由高到低顺序推荐中标候选人。综合评分相等时，以投标报价低的优先；投标报价也相等的，以设计方案得分高的优先；如果设计方案得分也相等，由评委委员会现场随机抽取确定中标候选人顺序。

（4）投标单位所提供的所有业绩资料、人员证书必须真实可靠，如发现投标单位弄虚作假，则取消其本工程的中标资格，并向建设行政主管部门汇报。

（5）本项目设计方案为暗标。暗标编制要求：投标文件中的设计方案不得出现可识别投标人身份的任何字符和徽标（包括文字、符号、图案、标识、标志、人员姓名、企业名称、投标人独享的企业标准或编号等），相关人员姓名应以职务或职称代替。

（6）须提供社保机构出具近半年（2022年3月至2022年8月）投标人拟派为以上项目组成员缴纳的养老保险金缴费证明材料（并加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章），投标人须将养老保险证明材料扫描件加盖公章编辑在投标文件中，否则将不计取对应分值。若上述人员属企业退休人员、高校设计院、军队、事业单位等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，必须出具相关证明材料，否则一律按未提供养老保险金缴费证明材料，对应得分项不予计分处理。

8.2、本标段实行电子招投标，投标人须在投标截止时间前将资格审查及评标所需材料录入e 路阳光交易平台，并编入资格审查申请文件或投标文件中。具体内容详见资格审查文件或招标文件。

8.3、资质条件：

投标人设计资质等级及范围必须符合下列条件之一（提供资质证书，证明材料以e路阳光交易平台中录入信息为准）：

①工程设计综合甲级；

②工程设计建筑行业乙级及以上；

③工程设计建筑行业（建筑工程）专业丙级及以上；

8.4、项目负责人资质类别和等级：具备国家一级注册建筑师执业资格条件（提供有效期内资格证书，证明材料以e路阳光交易平台中录入信息为准）

8.5、潜在投标人的单位名称必须与营业执照及资质证书上名称一致，如果不一致，视为资格审查不合格。

8.6、投标人须提供2022年3月至2022年8月投标人为拟投入本项目负责人连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳单据凭证扫描件（需明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，必须加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章或具有可验证的二维码），并同时将扫描件随投标文件上传，否则资格审查不通过。如项目负责人为法定代表人本人，则不需要提供养老保险缴纳单据凭证。如投标人为事业单位，须提供事业单位人事编制证明并将扫描件随投标文件上传，否则资格审查不通过。

8.7、资格审查时，若投标人或项目负责人是被红牌、黄牌警示的单位和责任人，并在警示期内，将作资格审查不通过处理。（红、黄牌警示信息均以南京市公共资源交易中心网上发布的信息为准）

8.8、根据《住房和城乡建设部办公厅关于建设工程企业资质延续有关事项的通知》建办市函〔2021〕510号文规定，工程勘察、工程设计、建筑业企业、工程监理企业资质，资质证书有效期于2021年12月31日至2022年12月30日届满的，统一延期至2022年12月31日。

8.9、其他详见招标文件。