6.1投标报价(满分10分) 6.1.1最高限价为 1797万元,超过本控制价的按无效标处理。 6.1.2评标基准价计算方法: 方法二:以有效投标文件的投标报价算术平均值为A,最高投标限价为B,则: 评标基准价=A×Q1+B×Q2,Q2=1-Q1,Q1的取值范围为30%,35%,40%,45%,50%。Q1值在开标时由招标人或招标代理在开标时随机抽取确定。评标价等于评标基准价的得满分;偏离评标基准价的相应扣减得分。计算算术平均值A时,若5≤有效投标文件<7 家时,应去掉其中的一个最高价和一个最低价;若有效投标文件≥7家,应去掉其中的二个最高价和二个最低价。 6.1.3评标委员会在评标报告签字后,上述方法二的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。 6.1.4投标报价等于评标基准价的得满分;偏离评标基准价的,投标报价每高于评标基准价1%扣0.1分,投标报价每低于评标基准价1%扣0.2分,偏离不足1%的,用插入法计算。 6.2资信业绩(满分16分) 6.2.1企业业绩:投标人自2019年7月1日(含)以来承接过单项合同建筑面积75000平方米及以上的住宅类建筑工程的设计业绩。有一个得 8分,最高得8分。(须提供中标通知书、设计合同复印件加盖公章,缺一不可;提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容;时间、面积均以设计合同为准。企业业绩与项目负责人业绩不可以兼得)(满分8分) 6.2.2项目负责人业绩:项目负责人自 2019 年 7月 1 日(含)以来承接过单项合同建筑面积75000平方米及以上的住宅类建筑工程的设计业绩。有一个得 4分,最高得8分。(须提供中标通知书、设计合同复印件加盖公章,缺一不可;提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容;时间、面积均以设计合同为准。企业业绩与项目负责人业绩不可以兼得)(满分8分) 6.3设计方案(满分48分) 6.3.1设计构思(满分30分) 6.3.1.1总体设计思路:总体设计思路新颖,现状了解充分,分析准确,概念表述完整、合理。等级分:(优:6;良:5.4;中:4.8;差:4.2;无:0) 6.3.1.2设计架构与空间组织:设计架构与空间组织合理性:保证结构安全,优化功能配置,合理流线关系。设计调整具有很强的可操作性和指导意义。等级分:(6;良:5.4;中:4.8;差:4.2;无:0) 6.3.1.3建筑功能与造型:建筑功能合理,建筑造型构思新颖,富有创意,具备可实施性、地标性、示范性。等级分:(6;良:5.4;中:4.8;差:4.2;无:0) 6.3.1.4技术创新:合理采用新技术、新工艺、新材料、新设备,同时分析造价的合理性。等级分:(优:5;良:4.5中:4;差:3.5;无:0) 6.3.1.5绿色建筑(含建筑节能)、装配式建筑设计:采用科学合理的绿色建筑(建筑节能)措施,提出切实可行的生态建筑理念与措施,装配式技术运用合理,满足规范要求。等级分:(优:5;良:4.5中:4;差:3.5;无:0) 6.3.1.6设计深度:符合设计任务书要求,符合国家规定的《建筑工程设计文件编制深度规定》。等级分:(优:2;良:1.8;中:1.6;差:1.4;无:0) 6.3.2项目解读(满分18分) 6.3.2.1设计质量控制及保证措施:设计文件质量标准符合招标文件要求,明确质量目标,项目整体及分项工程有完整的质量保证体系,各专业有机衔接。等级分:(优:4;良:3.6中:3.2;差:2.8;无:0) 6.3.2.2进度计划:承诺的工期满足招标文件要求;总体进度计划和各阶段进度计划合理可行、保证措施可靠;对可能出现的进度偏差有监控及应对措施等。(优:5;良:4.5中:4;差:3.5;无:0) 6.3.2.3合理化建议:提出了合理化建议,且合理化建议符合项目实际情况,具有科学性、可行性。(优:5;良:4.5中:4;差:3.5;无:0) 6.3.2.4人员配备及成本控制:技术力量配备合理,岗位责任明确,工程成本控制合理、可控。等级分:(优:4;良:3.6中:3.2;差:2.8;无:0) 6.4项目组成员及其他(满分23分) 6.4.1项目负责人:具有国家一级注册建筑师执业资格得3分;同时具有工程建设类高级工程师职称的加2分,具有工程建设类工程师职称的加1分。(提供注册证书、职称证书复印件加盖公章,满分5分) 6.4.2建筑专业负责人2名:具有国家一级注册建筑师执业资格得2分/人;同时具有工程建设类高级工程师职称的加1分/人,具有工程建设类工程师职称的加0.5分/人。(提供注册证书、职称证书复印件加盖公章,满分6分) 6.4.3结构专业负责人2名:具有国家注册一级结构工程师执业资格得1分/人;同时具有工程建设类高级工程师职称的加1分/人,具有工程建设类工程师职称的加0.5分/人。(提供注册证书、职称证书复印件加盖公章,满分4分) 6.4.4给排水专业负责人1名:具有国家注册公用设备工程师(给水排水)得1分;同时具有工程建设类高级工程师职称的加1分,具有工程建设类工程师职称的加0.5分。(提供注册证书、职称证书复印件加盖公章,满分2分) 6.4.5电气专业负责人1名:具有国家注册电气工程师(供配电)执业资格得1分;同时具有工程建设类高级工程师职称的加1分,具有工程建设类工程师职称的加0.5分。(提供注册证书、职称证书复印件加盖公章,满分2分) 6.4.6暖通专业负责人1名:具备国家注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格得1分;同时具有工程建设类高级工程师职称的加1分,具有工程建设类工程师职称的加0.5分。(提供注册证书、职称证书复印件加盖公章,满分2分) 6.4.7园林绿化专业人员1名:具有园林绿化类专业高级工程师及以上职称的得2分;具有园林绿化类专业工程师职称的得1分。(提供职称证书复印件加盖公章,专业以职称证书为准;如职称证书不能反映专业的,则以毕业证书上的专业为准,注:园林绿化类专业指园林专业(含园林规划设计、园林植物、风景园林、园林绿化等专业),满分2分) 6.5其他因素评分(满分3分) 6.5.1投标人自2019年7月1日(含)以来获得建设行政主管部门颁发的设计奖项,市级得0.5分/个;省(部)级得1分/个;国家级及以上得2分/个;满分2分。(最多计取2个奖项,需要提供获奖证书或获奖文件复印件加盖公章,时间以获奖证书或获奖文件为准,两者时间不一致的,以获奖文件时间为准,满分2分) 6.5.2管理体系认证证书:投标人具有效期内的质量管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、环境管理体系认证证书三个证书的得1分。(提供认证证书复印件加盖公章,缺一不可,否则不得分,满分1分) 备注: 1、评分细则中涉及的企业及相关人员的资质证书(注册证书、职称证书、毕业证书、职业技能证书)和业绩证明材料(中标通知书、设计合同)等,均需提供复印件加盖公章。 2、投标单位所提供的所有业绩材料、人员证书必须真实可靠,如发现投标单位弄虚作假,则取消其本工程的中标资格,并向建设行政主管部门汇报。 3、项目负责人和其他项目组成员不可重复计分。项目负责人以外的其他项目组成员,每人只能参加一个专业打分,不得重复计分。 4、本标段采用设计方案评分点暗标评审,投标人应按招标文件设置的评分点分别编辑。编制要求:投标文件中的“设计方案”不得出现可识别投标人身份的任何字符和徽标(包括文字、符号、图案、标识、标志、人员姓名、企业名称、投标人独享的企业标准或编号等),相关人员姓名应以职务或职称代替。 5、投标人须提供社保机构出具近半年(2022年2月-2022年7月)投标人为拟派项目组成员缴纳的养老保险金缴费证明材料(须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位,且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章)。若项目负责人属事业单位、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明,必须出具相关证明材料,否则一律按未提供养老保险金缴费证明材料处理,以上证明材料提供复印件加盖公章。 6、定标候选人排序方法:评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件,按照规定的评分标准进行打分,并按得分最高的前5名推荐为定标候选人(排名不分先后顺序),经评标委员会评审,3名≤符合招标文件要求的投标人数≤5名,则全部入围定标候选人。经评标委员会评审,符合招标文件要求的投标人数<3名,则由评标委员会评判投标是否具备竞争性,若投标明显缺乏竞争的,评标委员会可以否决全部投标,招标人将重新招标;若具备投标竞争性,则符合招标文件要求的投标人全部入围定标候选人。 |