序号

评分内容

分值

评审标准

一、资信部分（36分）

1

类似施工业绩

10分

投标人（联合体投标的，指联合体中的主办方）自2021年1月1日至今（以验收时间为准），投标人完成过质量合格的中标金额大于或等于400万元的建筑工程施工总承包或工程总承包(包括勘察设计施工总承包或设计施工总承包或设计采购施工总承包或勘察设计采购施工总承包)业绩情况：

（1）11项或以上的，得10分；

（2）6-10项的，得5分；

（3）3-5项的，得2分；

（4）1-2项的，得1分；

不满足上述情况的，不得分。
注：投标人须提供类似工程业绩的项目名称及业绩全国建筑市场监管公共服务平台(四库一平台)中项目编号、业绩相应查询结果网页截图、中标通知书或免招标的证明扫描件、合同关键页扫描件、竣工验收报告扫描件。
（1）金额以中标通知书为准，中标通知书上没有金额或免招标的，以施工合同(不含补充合同)为准。
（2）完成时间以竣工验收报告为准。验收文件至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章。且竣工验收报告须与全国建筑市场监管公共服务平台(四库一平台)的竣工验收信息一致（实际造价、实际面积、实际竣工验收备案时间），信息不一致或(四库一平台)没有竣工验收信息的，该项业绩不予认定。

（3）数据等级须为C级或以上，否则该项业绩不予认定。

2

工程获奖

10分

投标人（联合体投标的，指联合体中的主办方）自2019年1月1日至今（以获奖证书时间为准），获得过的工程质量奖项情况：

获得国家级工程质量奖项的，每个得10分，最高得10分；

获得省级工程质量奖项的，每个得5分，最多得10分；

获得市级（含副省级）工程质量奖项的，每个得1分，最多得10分；

本项最高得10分。

不满足上述情况的，不得分。
注：①国家级工程质量奖包括：中国建设工程鲁班奖、国家优质工程（金质奖）、国家优质工程（银质奖）、国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖；②省、市级（含副省级）工程质量奖仅计算工程质量类奖项；其它如安全文明、绿色施工、技术创新、装修、QC成果、科技进步及技术应用类奖项不参与计分。③只计算房建工程项目质量奖项，其他非房建工程项目，如路桥、铁路、水利、电力、化工、冶金等获奖不参与计分。同一项目获得多个奖项的，该项目获奖只按其中一个奖项所在最高级别计算一次分数，不得重复计算，其中中国建设工程鲁班奖、国家优质工程（金质奖）、国家优质工程（银质奖）、国家优质工程奖，只计算以承建方身份获奖的奖项，以参建方身份获奖的不得分。不符合上述条件的获奖业绩不予评审。

9分

1、投标人（联合体投标的，指联合体中的设计方）2019年1月1日至今，

获得国家级设计奖项的每项得9分，最多得9分；

获得省级设计奖项的每项得3分，最多得9分；

获得市级（含副省级）设计奖项的每项得1分，最多得9分。

本项最高得9分。

注：①须提供获奖证书扫描件，时间以获奖证书时间为准；②同一项目按最高奖项计1次，不重复计分；③国家级设计奖项是指由住建部颁发的全国优秀工程勘察设计奖、中国勘察设计协会颁发的全国优秀工程勘察设计行业奖或行业优秀勘察设计奖；省级奖项指由省级建设行政主管部门或工程勘察设计行业协会颁发的省级优秀勘察设计奖；市级（含副省级）设计奖项指由市级（含副省级）建设行政主管部门或市级（含副省级）工程勘察设计行业协会颁发的“优秀工程勘察设计奖”。

3

第三方评价

4分

投标人（联合体投标的，指联合体中的主办方）自最新评审年度（2022年度）往前计算，获得国家税务部门评定的纳税信用等级情况：计算连续年限排名得分：第1-2名得4分；第3-4名得2分；第5-6名得1分；第7-8名得0.5分；年度次数排名相同则占用下一名次(如：第一名年度次数相同的投标人有N个，则该N个投标人并列为第一名，下一名按第N+1名计算，依此类推)。

不满足上述情况的，不得分。

注：“纳税信用A级纳税人”只计算投标人自身（不计算投标人的分公司、子公司和分支机构），以国家税务总局或国家相关地方税务部门官网的纳税信用查询结果为准，须提供官网查询结果网页信息页及税务机关颁发的证书扫描件（不符合条件或无提交查询结果网页信息页的或无提供证书扫描件的不计分），须含2022年度，否则不予计分。

3分

投标人（联合体投标的，指联合体中的主办方）具有有效期内的质量管理体系认证、测量管理体系认证、知识产权管理体系认证、建筑工程绿色施工认证、履约能力评价认证、社会责任管理体系认证、企业诚信管理体系认证情况：

（1）具有上述全部认证证书的，得3分；

（2）上述认证证书缺少1项的，得2分；

（3）上述认证证书缺少2项的，得1分；

不满足上述情况的，不得分。
注：需提供证书扫描件及在中国国家认证认可监督管理委员会认证认可业务信息统一查询平台（http://cx.cnca.cn/CertECloud/index/index/page）上查询结果的截图，证书状态必须为“有效”，证书编号及注册编号与查询结果一致，不提供、提供不全或不符合要求不得分。

二、工程实施方案（64分）

1

设计和施工的融合措施

7分

针对本项目编制设计施工全寿命周期等协同工作的措施，优得6分，良得4分，差得 2分。
承诺在项目的设计、施工及保修等过程中，设计方、施工方紧密协作以满足项目的各阶段需求的，得1分；
未提供不得分。本小项累计最高得7分。

8分

针对本项目编制了设计和施工融合措施的，得2分，无得 0 分；

设计和施工融合措施合理可行，优得6分，良得3分，差得 1分。

未提供不得分。本小项累计最高得8分。

20分

项目团队组建：项目管理机构人员配备满足附表《投入主要人员要求表》的本项得基础分5分，不满足《投入主要人员要求表》的本项得0分。在满足《投入主要人员要求表》的基础上：

施工方人员（10分）：
技术负责人具有建筑工程相关专业高级工程师或以上职称，加1分；

质量负责人具有建筑工程相关专业高级工程师或以上职称，加1分；

安全负责人具有建筑工程相关专业高级工程师或以上职称，加1分；
造价负责人具有造价相关专业高级工程师或以上职称，加1分；

建筑电气工程师具有建筑电气专业高级工程师或以上职称，加1分；

园林绿化工程师具有园林绿化专业高级工程师或以上职称，加1分；

测量工程师具有测量专业高级工程师或以上职称，加1分；

暖通工程师具有暖通专业高级工程师或以上职称，加1分；

建筑材料工程师具有建筑材料专业高级工程师或以上职称，加1分；

装饰装修工程师具有装饰装修专业高级工程师或以上职称，加1分；

设计方人员（5分）：

建筑专业负责人：具备建筑工程相关专业高级工程师（或以上）职称，加1分。

结构专业负责人：具备结构相关专业高级工程师（或以上）职称，加1分。

给排水专业负责人：具备给排水相关专业高级工程师（或以上）职称，加1分。

暖通空调专业负责人：具备暖通空调相关专业高级工程师（或以上）职称，加1分。
电气专业负责人：具备电气相关专业高级工程师（或以上）职称，加1分。

2

安全控制措施

6分

1、安全生产及文明施工保证措施，有得 2 分，无得 0 分；

2、根据本工程的安全文明施工目标，针对项目的特点，从安全文明施工管理体系、应急预案等方面提出详细的安全生产及文明施工保证措施。优得4 分，良得2分，差得 1 分。

未提供不得分。本小项累计最高得6分。

3

质量控制措施

6分

1、质量管理水平及保证措施，有得 2 分，无得 0 分；

2、根据本工程的质量目标，针对项目的特点，从质量保证体系、材料的检测、质量通病的防治等方面提出详细的质量保证措施。优得 4 分，良得 2分，差得 1 分。

未提供不得分。本小项累计最高得6分。

4

进度控制措施

6分

1、工期及确保工期措施，有得 2分，无得 0 分；

2、分析准确、措施得当。针对项目特点编制施工总进度计划及工期保证措施，确保实现工程进度目标。优得 4 分，良得 2 分，差得 1分。

未提供不得分。本小项累计最高得6分。

5

绿色节能控制措施

6分

1、建立了完善的绿色施工管理体系，有得 2 分，无得 0 分；

2、根据本工程的特点，提出详细的绿色节能控制措施。优得 4 分，良得 2 分，一般得 1 分。

未提供不得分。本小项累计最高得6分。

6

劳动力投入措施

5分

1、根据本工程的情况制定适宜的劳动力投入措施，有得 2 分，无得 0 分。

2、根据本工程的特点，提出详细的劳动力投入措施。优得 3 分，良得 2 分，一般得 1 分。

未提供不得分。本小项累计最高得5分。

合计

100分