评审因素

评审内容

分值

综合实力

投标人自2020年1月1日以来(以证书载明的时间为准)获得市级及以上工商行政管理部门(或省级及以上市场监管局)颁发的工商企业信用“守合同 重信用”AA级及以上的得1分。其他不得分，同一证书不同时得分，以最高奖项计入。 (证明材料:提供相应证书复印件加盖投标人公章)

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类似工程业绩

投标人自2019年1月1日以来（时间以合同签订时间为准）承接过建筑面积2万平方米及以上（面积以图审合格报告为准）的住宅建筑项目（仅限于公共租赁房、保障性住房、安置房、人才公寓类项目）业绩，每一个得1分，最多得5分。（证明材料：同时提供：1、设计合同；2、中标通知书、直接发包备案单等经行业主管部门备案的中标证明；3、图审合格报告；对不能证明规模、属性的不予得分。若该地块为公共建筑与住宅组合，仅计算独立住宅建筑的面积。）每提供一个业绩证明材料，得1分，最高得5分。

以上业绩须提供下列证明材料原件的扫描件：（业绩证明材料缺一不可，不符合要求的不作为评审依据）

1.设计合同。

2.图审合格报告

注：①业绩规模以上述业绩的图审合格报告载明的总建筑面积为准。

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团队配备

对拟投入本项目设计人员的综合专业能力进行综合评审，具体要求详见《本项目设计人员组成要求表》，人员、证书齐全得4分。

【证明材料：执业注册证、职称证、投标截止日前六个月内任意连续三个月的社保缴费证明】。

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序号

专业

人数

人员要求

1

项目负责人

1人

具备一级注册建筑师得0.25分，同时具备高级工程师及以上职称得0.5分，注册在投标人单位。

2

市政设计

1人

具备注册道路工程师得0.25分，同时具备高级工程师及以上职称得0.5分，注册在投标人单位。

3

规划设计

1人

具备注册规划师得0.25分，同时具备高级工程师及以上职称得0.5分，注册在投标人单位。

4

结构设计

负责人

1人

具备一级注册结构师得0.25分，同时具备高级工程师及以上职称得0.5分，注册在投标人单位。

5

风景园林负责人

1人

具备风景园林专业得0.25分，同时具备高级工程师及以上职称得0.5分，注册在投标人单位。

6

给排水设计

负责人

1人

具备注册公用设备工程师（给水排水）得0.25分，同时具备高级工程师及以上职称得0.5分，注册在投标人单位。

7

暖通设计

负责人

1人

具备注册公用设备工程师（暖通空调）得0.25分，同时具备高级工程师及以上职称得0.5分，注册在投标人单位。

8

电气设计

负责人

1人

具备注册电气工程师得0.25分，同时具备高级工程师及以上职称得0.5分，注册在投标人单位。